In de zomer van 2018 hoorde ik voor het eerst over ITQ. Dankzij mijn toenmalige collega Klaartje ben ik in contact gekomen met Danielle. En Danielle heeft tijdens één van haar ZZP-klussen weer voor a.s.r. samengewerkt met Robert, die nu aan het roer staat van ITQ.

Al tijdens mijn eerste kennismaking ben ik gevallen voor ITQ. Een zomerliefde? Nou nee niet echt. Wij zijn bijna twee jaar verder en nog altijd even gelukkig. Ik heb mijn passie voor het vak herontdekt bij een werkgever waarbij je jezelf kan en mag zijn, en wil dromen. Ik ken veel bedrijven, met alle goede intenties van dien, die uitspraken doen in de trant van: “its all about the people’, wij zetten de mens centraal …” Maar puntje bij paaltje, zie ik werkgevers toch anders handelen.

En dit is anders bij ITQ. De menselijke aanpak is een soort van vanzelfsprekendheid. Wij volgen onze ambities met de ITQ-er en dus onze cultuur als het vertrekpunt in alles wat wij doen.

Helemaal passend bij deze aanpak stelde Robert mij al vrij snel de vraag: ‘Ilona, wij hebben een gave cultuur, maar deze is meer een gevoel en niet expliciet. Zou jij, samen met een aantal ITQ-ers, onze cultuur willen omschrijven?’

Zo gezegd, zo gedaan. Eén van mijn eerste klussen voor ITQ was meteen een pittige, een uitdagende, maar vooral één die heel leuk was om te doen. Een ervaring die ik graag met jullie deel. Maar dat is voor een volgende keer. Voor nu is een intro voldoende, want vandaag wil ik graag een mooi gesprek met jullie delen, een gesprek over onze cultuur met Arjan Bodde en Frank Nijman, twee leden van de cultuurwerkgroep.

Ask an expert for more information

Ilona Dinkgreve

Send a message to Ilona

Meet our team

We’re a diversely experienced team of IT specialists. With a deep knowledge across many industries, we’re experts at finding the most effective solutions. Put us to the test.

View our team