Wat begon als een verzoek om training te geven over het beheer van mobiele apparaten, eindigde in het feit dat we de gemeente Haarlem hebben mogen bij het uitrollen van een nieuwe veilige Cloud Workplace-oplossing om het personeel mobieler, productiever en beter in staat te stellen de lokale gemeenschap te dienen.

De digitale werkplek van de Gemeente Haarlem kon het thuiswerken of werken in openbare plaatsen onvoldoende ondersteunen. ITQ heeft geholpen bij het moderniseren van de IT op de werkplek en begon bij het datacenter, waardoor de beheerkosten werden verlaagd en de flexibiliteit voor werknemers werd verbeterd.

Dankzij de nieuwe Cloud Workspace-oplossing kan het personeel veilig, altijd, overal en vanaf elk apparaat werken. Ze kunnen gemakkelijk documenten delen en synchroniseren, waardoor samenwerking veel gemakkelijker wordt en ze hebben meer flexibiliteit om meer buiten het kantoor te doen, waardoor ze beter in contact kunnen komen met de lokale mensen die ze helpen.

Download de klantcase
Je voornaam*
Je achternaam*

Wij verwerken je persoonsgegevens ten behoeve van deze dienst. Raadpleeg onze privacyverklaring voor alle details.

Key outcome:

Dit project resulteerde in 1.350 medewerkers die binnen 3 maanden op afstand konden werken!

Oplossingen

Onze solutions zijn ontworpen om je te helpen software veilig naar de cloud te migreren, met minimale verstoring van jouw bedrijf en doorlopende ondersteuning zodat je tijdens jouw reis kunt optimaliseren

Gebruikte oplossingen

" alt=""/>

Robert Hellings, CEO van ITQ, over de samenwerking met de Gemeente Haarlem

“We hebben een zeer goede partnership met de gemeente Haarlem en vanaf dag één zijn we betrokken bij dit project. We hebben samen de strategie ontwikkeld, een plan van aanpak opgesteld en de implementatie gezamenlijk als een team opgepakt.” “Hierin waren we een soort verlenging van de interne IT-afdeling, met de kennis en ervaring die zij nodig hadden om de volgende stap te zetten. En ondanks dat de technische kwaliteit een belangrijke basis is, was onze topprioriteit de gebruikerstevredenheid. Dit is ook een belangrijke basis in onze veranderaanpak bij het digitaliseren van de werkplek, waarin we veel aandacht besteden aan het betrekken van de eindgebruikers bij de verandering die plaats vindt. We geven daarin ruimte voor het aanbrengen van verbeteringen naar aanleiding van hun feedback. Dit gestroomlijnd aanpakken, per afdeling en met de gebruikers voor op, heeft ertoe geleid dat we zorgeloos 1500 werkplekken 2000 gebruikers binnen korte tijd konden migreren.”
Thom Vessies Sales Manager

Let’s talk!

Kennis is de sleutel voor ons bestaan. Deze kennis zetten we in voor disruptieve innovatie en om organisaties te veranderen. Ben jij klaar voor verandering?

Je voornaam*
Je achternaam*