Sinds 1 augustus 2022 ben ik werkzaam voor ITQ als Sales & Operations Planner. Even een korte uitleg over mijn rol: Als Sales & Operations Planner ben ik samen met de verschillende delivery teams verantwoordelijk voor de koppeling van de juiste consultant aan het project dat het beste bij hem of haar past. Ik verbind vraag en aanbod en sla de brug tussen de verkoopafdeling en alle andere afdelingen binnen ITQ. Daarnaast zorg ik dat klantverzoeken voor het inplannen van een consultant worden opgepakt en ben ik het aanspreekpunt tussen klant en adviseur. Mijn doel is dat kernprocessen binnen ITQ soepel verlopen zodat iedereen kan doen waar hij goed in is! Ik ga iedere dag met veel plezier naar kantoor en vind mijn werk inhoudelijk erg leuk. In deze blog leg ik uit waarom ik dit voor mij de #ITQdreamjob is. Er zijn een aantal zaken die dit mijn dreamjob maken: het hebben van impact, ITQ als een bedrijf en het ontwikkelen van mijzelf.
Een van de belangrijkste aspecten van de ideale baan bij ITQ is dat je invloed hebt op de business en de dagelijkse gang van zaken als planner. Dit betekent dat je bijdraagt aan de toegevoegde waarde van het bedrijf. Bij ITQ werken mensen die allemaal streven naar hetzelfde doel. Dit is belangrijk omdat dit de basis vormt van het succes van ITQ. Door de gedeelde mindset en doelen, werken mijn collega’s en ik in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Een ander belangrijk aspect van werken bij ITQ is de cultuur van het bedrijf. ITQ besteedt veel aandacht aan het creëren van een fijne werkomgeving waarin medewerkers zich thuis voelen. De medewerkers van ITQ zijn erg belangrijk voor het bedrijf en daarom wordt er veel moeite gedaan om hen te waarderen. Zo krijg je als medewerker veel erkenning voor het werk dat je doet. Dit kan bijvoorbeeld door middel van uitjes, teambuilding-activiteiten of een gezellige borrel op vrijdagmiddag.
Daarnaast is persoonlijke ontwikkeling ook een belangrijk aspect van werken bij ITQ. ITQ biedt namelijk veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je deelnemen aan cursussen of evenementen waar je nieuwe kennis en vaardigheden kunt opdoen. Ook wordt er veel waarde gehecht aan kennisdeling onderling. Dit betekent dat medewerkers worden aangemoedigd om kennis en ervaring te delen met elkaar. Dit draagt bij aan de groei van de individuele medewerker en uiteindelijk ook aan het bedrijf als geheel.
Kortom, mijn ideale baan bij ITQ is een baan waarin ik invloed heb op de dagelijkse gang van zaken. Daarnaast is de cultuur van het bedrijf voor mij erg belangrijk, omdat het zorgt voor een fijne, veilige werkomgeving waarin medewerkers zich thuis voelen en gewaardeerd worden. Tot slot biedt ITQ veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen, evenementen en kennisdeling onderling.
