Maak kennis met Robert Hellings: CEO met een visie op mensgericht leiderschap
Ik geloof dat echte resultaten worden behaald door mensen — mensen die verbonden zijn met het doel van het bedrijf én met elkaar. Voor mij draait leiderschap dan ook niet om titels, maar om verantwoordelijkheid: het ondersteunen van anderen, het creëren van een open en veilige sfeer, en het uitdragen van een heldere en samenhangende visie.
Bij ITQ ben ik trots dat ik mijn bijdrage mag leveren aan dit type leiderschap. Door mensen te stimuleren in hun ontwikkeling, samenwerking aan te moedigen en samen te blijven focussen op onze gezamenlijke missie, bouwen we aan een organisatie waarin individuen én teams kunnen floreren — en waarin innovatie vanzelf voortkomt uit verbinding en vertrouwen.