Robert Hellings

Lernen Sie Robert Hellings kennen: CEO mit einer menschenzentrierten Führungsphilosophie

Ich bin überzeugt, dass echte Ergebnisse von Menschen erzielt werden – von Menschen, die mit dem Zweck des Unternehmens und miteinander verbunden sind. Für mich bedeutet Führung nicht, einen Titel zu tragen, sondern Verantwortung zu übernehmen: Menschen zu unterstützen, eine offene und sichere Atmosphäre zu schaffen und eine klare, konsistente Vision zu vermitteln.

Bei ITQ bin ich stolz darauf, meinen Teil zu einem solchen Führungsstil beitragen zu dürfen. Indem wir unsere Mitarbeitenden fördern, Zusammenarbeit ermöglichen und uns gemeinsam auf unser Ziel konzentrieren, schaffen wir ein Umfeld, in dem sowohl Einzelpersonen als auch Teams aufblühen – und in dem Innovation durch Vertrauen und Verbundenheit entsteht.