Financieel Medewerker

Een fijne werkplek, een klein maar hecht team, gezelligheid en gelach op de werkvloer en in de gangen; klinkt dit als muziek in jouw oren? Heb je daarnaast een goed gevoel voor cijfers? Mogelijk ben jij dan de perfecte match voor ITQ!

Samen met je directe collega’s ben je de steun en toeverlaat van de Finance afdeling. De dag van een Financieel medewerker bij ITQ ziet er iedere keer weer anders uit. Toch komen er een aantal taken op meerdere momenten voorbij. Denk bijvoorbeeld aan het controleren van de boekhouding, het verwerken van inkomende facturen en zicht hebben op en mede zorgdragen voor een op juiste, tijdige en volledige facturatie. Regelmatig verricht je activiteiten voor zowel het debiteuren- als crediteurenbeheer. Verder draag je zorg voor financiële stromen en rapportage van de cijfers, waardoor je ook een groot aandeel levert in het succes en de groei van de organisatie.

Ben je klaar om Champions League IT te spelen?

Vaardigheden

Je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring als financieel medewerker.
Je bent bekend en ervaren met onder andere Exact Online en MS Office/Excel.
Je toont potentie en ambitie om in de toekomst controller gerelateerde taken uit te voeren.
Samenwerken is iets waar je enthousiast van wordt en energie van krijgt.
Je bent communicatievaardig in zowel het Nederlands als het Engels.
Je bent minimaal 24 uur beschikbaar, maar meer mag ook.

Mensen werken graag bij ITQ

Wij bieden geweldige voordelen

Aantrekkelijk salarispakket
Jaarlijks budget voor persoonlijke training en certificering
Stimuleer je eigen ontwikkeling en bouw een bloeiende carrière op
Geweldig netwerk van gerenommeerde experts
Je maakt deel uit van de ITQ Family en geniet van het echte #ITQlife
Je eigen avatar!

Maak kennis met je toekomstige collega

We denken dat de praktijk de beste leerschool is en nodigen je dan ook uit om kennis te maken met een toekomstige collega. Vraag hen naar hun ervaringen en wat zij vinden van werken bij ITQ.

Geïnteresseerd in deze functie?

Solliciteer nu

"*" geeft vereiste velden aan

#1 Introductie

We regelen meetings zodat jij en onze experts elkaar beter kunnen leren kennen. Je spreekt met je mogelijke teammanager, één van de oprichters van ITQ, de HR-afdeling en iemand van je toekomstige team. We hebben geleerd dat Microsoft Teams of Zoom hier geweldig voor is, maar echte meetings zijn nog beter. We bespreken alles graag met je tijdens de kennismaking.

#2 Arbeidsvoorwaarden

Als zowel jij als wij er na ons kennismakingsgesprek volledig van overtuigd zijn dat we succesvol gaan samenwerken, nemen we contact met je op om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Het is belangrijk voor ons om alles af te stemmen voordat je aan de slag gaat. We nemen het voorstel met je door en zorgen dat alles duidelijk is.

#3 Contract ondertekenen

Het tekenen van je contract na het akkoord gaan van de arbeidsvoorwaarden is altijd een spannend moment. We hebben dit proces volledig gedigitaliseerd: één van onze HR-medewerkers neemt contact met je op om alles uit te leggen, zodat je bij elke stap precies weet wat je moet doen. Dit heeft als grote voordeel dat we snel kunnen handelen als alles is afgesproken, met digitale documentatie voor extra veiligheid.

#4 Onboarding

Dan is het tijd om je te verwelkomen in de ITQ-familie. Onboarding bij ITQ bestaat uit verschillende fasen en begint eigenlijk tijdens de introductie en draait om elkaar leren kennen. We houden regelmatig contact nadat je het contract hebt ondertekend, maar nog niet bent begonnen, en proberen eventuele vragen zo goed mogelijk te beantwoorden. Dan staat er in je eerste werkweek een introductieprogramma voor je klaar om je kennis te laten maken met ITQ en je nieuwe collega’s.