Digital Workspace Consultant (EUC)

'Gedreven door onze passie voor technologie en innovatie, willen we vertrouwde adviseurs zijn voor onze klanten en hen helpen succesvol te zijn, zodat ze zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten en waarde kunnen creëren, door hen een (beheerde) veilige digitale werkplek te bieden, die hun werknemers in staat stelt flexibel en efficiënt te werken.’

Herken jij jezelf hierin? Spring dan op de ITQ-achtbaan en til je carrière naar een hoger niveau!

Je bent een ervaren Consultant op het gebied van VMware End User Computing technologieën en bent in staat om snel nieuwe technologieën aan te leren. Je identificeert klant use cases veilig en vertaalt deze naar digitale werkplekoplossingen.

Wil je weten wat werken binnen het team van ITQ België zo speciaal maakt? Tom Vallons, Managing Director van ITQ BE, LU en FR, vertelt het je in deze #ITQdreamjob video!

Ben je klaar om Champions League IT te spelen?

Technologieën

Je helpt klanten met proof of concepts en je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van digitale werkplekomgevingen.
Je werkt samen met onze sales collega’s als onderdeel van de technische voorverkoop om nieuwe klanten te werven en hun wensen te vertalen naar oplossingen.
Je ondersteunt onze VMware-partnerstatus door het verkrijgen van actuele VMware-certificeringen zoals VCP en VCAP.
Je neemt deel aan het maken van best practices, whitepapers, blogposts, ontwerpsjablonen en ander materiaal met betrekking tot VMware End User Computing Technology.

Vaardigheden

Je hebt een passie voor techniek en hebt ervaring in één of meerdere VMware EUC oplossingen en/of andere enterprise mobility management oplossingen.
Je krijgt energie van het ontwerpen, implementeren en onderhouden van die oplossingen bij klanten en stelt de klanten in staat om het meeste uit hun bedrijf te halen en de best mogelijke gebruikerservaring te hebben.
Je houdt ervan om meer te weten te komen over de nieuwe (VMware en andere) technologieën en je kennis te delen met je ITQ-teamleden, klanten en de community.
Je bent een inwoner van België en kan goed communiceren in het Engels.

Mensen werken graag bij ITQ

Wij bieden geweldige voordelen

Aantrekkelijk salarispakket
Mogelijkheid om thuis te werken
Jaarlijks budget voor persoonlijke training en certificering
Stimuleer je eigen ontwikkeling en bouw een bloeiende carrière op
Geweldig netwerk van gerenommeerde experts
Je maakt deel uit van de ITQ Family en geniet van het echte #ITQlife
Je eigen avatar!

Maak kennis met je toekomstige collega

We denken dat de praktijk de beste leerschool is en nodigen je dan ook uit om kennis te maken met een toekomstige collega. Vraag hen naar hun ervaringen en wat zij vinden van werken bij ITQ.

Geïnteresseerd in deze functie?

Solliciteer nu

"*" geeft vereiste velden aan

#1 Introductie

We regelen meetings zodat jij en onze experts elkaar beter kunnen leren kennen. Je spreekt met je mogelijke teammanager, één van de oprichters van ITQ, de HR-afdeling en iemand van je toekomstige team. We hebben geleerd dat Microsoft Teams of Zoom hier geweldig voor is, maar echte meetings zijn nog beter. We bespreken alles graag met je tijdens de kennismaking.

#2 Arbeidsvoorwaarden

Als zowel jij als wij er na ons kennismakingsgesprek volledig van overtuigd zijn dat we succesvol gaan samenwerken, nemen we contact met je op om de arbeidsvoorwaarden te bespreken. Het is belangrijk voor ons om alles af te stemmen voordat je aan de slag gaat. We nemen het voorstel met je door en zorgen dat alles duidelijk is.

#3 Contract ondertekenen

Het tekenen van je contract na het akkoord gaan van de arbeidsvoorwaarden is altijd een spannend moment. We hebben dit proces volledig gedigitaliseerd: één van onze HR-medewerkers neemt contact met je op om alles uit te leggen, zodat je bij elke stap precies weet wat je moet doen. Dit heeft als grote voordeel dat we snel kunnen handelen als alles is afgesproken, met digitale documentatie voor extra veiligheid.

#4 Onboarding

Dan is het tijd om je te verwelkomen in de ITQ-familie. Onboarding bij ITQ bestaat uit verschillende fasen en begint eigenlijk tijdens de introductie en draait om elkaar leren kennen. We houden regelmatig contact nadat je het contract hebt ondertekend, maar nog niet bent begonnen, en proberen eventuele vragen zo goed mogelijk te beantwoorden. Dan staat er in je eerste werkweek een introductieprogramma voor je klaar om je kennis te laten maken met ITQ en je nieuwe collega’s.