Onze kernwaarden

Voor ons herkenbare waarden, waarden die er echt toe doen. Zij geven onze cultuur een stevig fundament én zijn ons kompas in keuzes die wij maken en beslissingen die wij nemen.

Alhoewel deze kernwaarden ons belangrijkste kompas vormen, weerspiegelt dit onze cultuur niet volledig. Daarom zijn wij dieper in onze cultuur gaan graven en samen met een groep ITQ-ers het gesprek aangegaan. Wat maakt ITQ uniek en zo leuk om voor te werken en hoe kunnen we dit beschrijven? Een aantal brainstormsessies (en pizza’s) verder hebben wij antwoorden gevonden op onze brandende vragen

Van alle “buzz” woorden die je kan gebruiken om een cultuur te omschrijven, voelen wij ons het meeste verbonden met:

Dit is ons verhaal, vertaald naar vijf cultuurthema’s:

We are one
Trust & Freedom
ITQuality
Home base
the ITQer

Wil je meer weten over hoe wij te werk zijn gegaan? Je kan altijd bellen met onze HR manager Ilona Dinkgreve, of meer lezen in een exclusief interview met Arjan Bodde en Frank Nijman, of in een van onze blogs.

We are one, dit is het hart van onze organisatie, noem het onze collectieve  kracht, de ITQ-force. We leren van elkaar en delen informatie. We werken graag samen aan projecten voor persoonlijke groei én om tot de  beste dienstverlening voor onze klanten te komen.

De binnenste ring symboliseert hoe wij met elkaar omgaan, met elkaar samenwerken en elkaar vinden voor een goed gesprek, soms gecombineerd met een barbecue en een goed glas wijn.

De ITQ-force wordt versterkt door andere culturele thema’s Trust & FreedomHome baseITQuality en natuurlijk de ITQer.

Als wij beginnen met Trust & Freedom: Vertrouwen hebben, open en eerlijk durven te zijn naar elkaar, geeft een gevoel van vrijheid waardoor onze samenwerking sterker wordt.

Dit geldt ook voor het thema ITQuality. De Q zit in onze naam, net als de wil om onderscheidend te zijn. Ons gevoel van trots als wij opnieuw een award naar binnenhalen, onze drive om elke dag beter, slimmer en efficiënter te worden.

Wat ook belangrijk is en de banden nog sterker maakt is, het Homebase – gevoel. Of je nu op kantoor werkt of bij de klant, zelfs als je elkaar onregelmatig ziet, een ITQ-er voelt zich een ITQ-er. En voelt zich gesteund door andere ITQ-ers.

ITQ-ers zijn professionele nerds die elk hun persoonlijke eigenschappen en kwaliteiten meebrengen waardoor ITQ naar een nog hoger niveau stijgt. Juist deze diversiteit maakt ons tot een sterk collectief geheel.

Wij sluiten ons verhaal af met de buitenste cirkel. Deze symboliseert de manier waarop wij als één naar buiten treden, zowel naar de klant als naar de gemeenschap en is verbonden met We are one, het hart van onze organisatie. Deze laatste allesomvattende cirkel brengt alles samen en geeft ons de kracht om sterk en effectief te zijn, zowel binnen als buiten.


We are proud to be part of ITQ and we truly feel a sense of belonging!  

Ilona Dinkgreve

HR Manager

Nieuwsgierig? Wil je meer over ons weten?

Neem gerust contact op met Ilona om de mogelijkheden te bespreken onder het genot van een kopje koffie of thee.

Of bel ons op +31 251 82 88 03 (Nederland) / +32 16 39 47 39 (België)

De toekomst start vandaag

ITQ STAAT VOOR JE KLAAR