Heb je een passie voor softwareontwikkeling en ben jij in staat om klanten uit te dagen over hoe ontwikkeling een business driver kan worden? Help jij ons met jouw ondernemende werkmentaliteit verder groeien? Dan hebben wij een ideale rol voor jou als Senior Software Engineer bij ITQ, de onafhankelijke VMware kennispartner!

Over jou

Je bent een senior software engineer met het vermogen om nieuwe technologie snel te accepteren  en te omarmen.

Je hebt ervaring met – en een mening over – architectuurpatronen zoals microservices, en ontwikkeling gerelateerde concepten en methodologieën zoals Agile en DevOps. Je beschikt over architecturale vaardigheden: je neemt deel aan of leidt de ontwikkeling van de technische oplossing, en bent in staat om businessbehoeften te vertalen naar technische vereisten.

Je begrijpt dat softwareontwikkeling in de wereld van vandaag een fundamenteel andere rol speelt dan 10 jaar geleden, en bent in staat om klanten uit te dagen in discussies over hoe ontwikkeling een business driver kan worden. Je wilt jezelf onderdompelen in uitdagende omgevingen om jezelf en je collega’s naar een hoger niveau te tillen.

Over ons

Op 1 september 2001, tijdens het dieptepunt van de crisis, is ITQ opgericht door twee gepassioneerde vakidioten. Niet in een hip kantoor maar aan de keukentafel van Paul Geerlings, een van de oprichters. Samen met Francisco Perez, de ander, hebben zij hun krachten en ervaringen gebundeld en zijn aan de slag gegaan met het idee: ‘Dit kan beter, dit kan anders’.

De eerste jaren met een kleine club ITQers, de eerste lichting, nu in 2021 met een kantoor in Beverwijk en een in Leuven en met zo’n 75 collega’s die voor verschillende klanten in de Benelux en soms daarbuiten werken.

Een mooi bedrijf met een eigen cultuur die tot leven is gekomen door de langzame manier van groeien, een gericht aanname beleid en aandacht voor wat er toe doet; de ITQer, onze passie voor het vak en klant.

De rol

Het Cloud Native team van ITQ richt zich op het helpen van onze klanten op hun Application Modernization reis. Dit doen we op twee manieren; door het ontwerpen, implementeren en operationaliseren van moderne (containerized) platformen zoals Kubernetes – on-premises of in public cloud, en door te helpen bij de migratie van applicatieportfolio’s naar deze moderne platformen. Jouw rol zal zijn om klanten te helpen met hun applicatiemigratie, van strategie tot uitvoering.

Wij doen dit op een aantal manieren:

  • portfolio-assessments: op basis van zowel technologische als zakelijke criteria stellen we vast op welke applicaties we ons als eerste moeten richten om waarde te bieden aan de klant
  • migratie-trajecten: wij leveren waarde door samen te werken met onze klanten en zodoende ze in staat te stellen zelf verder te gaan. In de praktijk werken we met hun teams met een combinatie van pair programming en pure Agile, en leren we hen te werken met innovatieve tools en moderne architecturale benaderingen. En natuurlijk zit je soms ook zelf aan de knoppen.

Onze klanten zijn meestal enterprise of groot commercieel, in verticals variërend van (semi)-overheid, media, financiën, tot bankieren.

En verder

Waarom wij denken dat deze overstap je heel veel gaat brengen?
Naast mooie klanten en opdrachten, maak je deel uit van een groep enthousiastelingen met een gedeelde passie: waarde leveren op basis van innovatieve technologieën.

Je wordt lid van de ITQ Family, een familie met diverse, maar met elkaar door werk en werkcultuur verbonden mensen.

De ITQ cultuur is iets waar wij best trots op zijn!

Een club met ITQ-ers die elkaar opzoekt om van elkaar te leren, samenwerkt aan projecten, maar ook die elkaar opzoekt voor een mooi gesprek tijdens een van onze events of uitjes. Want of je op kantoor bent of bij de klant: een ITQer voelt zich een ITQer.

We are one, we are ITQ!

Christiaan Virtualization Consultant

Meet your future colleague

We like to think the proof is in the pudding and invite you to get in touch with a future colleague. Ask them about their experiences and what they think about working at ITQ.

Technology

  • Grondige kennis van een of meer high level managed frameworks (Java/JVM of C#/.NET). Bij voorkeur gecertificeerd als Java EE Enterprise Architect en/of Microsoft Certified Solutions Developer;
  • Ervaring in het ontwerpen en bouwen van gedistribueerde en asynchrone systemen;
  • Inzicht in de voor- en nadelen van microservice architecturen;
  • Ervaring met methodologieën en concepten zoals Scrum, Agile, Continuous Delivery en DevOps;
  • Bekendheid met, en interesse in, zowel de belangrijkste publieke als de private PaaS platformen (i.e. Microsoft Azure, AWS, Kubernetes, Cloud Foundry).

Required skills

  • Senior functieniveau. Bij voorkeur een bachelors graad in informatica of een aanverwant vakgebied;
  • 5+ jaar op ervaring met softwareontwikkeling, idealiter in een klantgerichte omgeving. In staat zijn om “the big picture” te zien en te presenteren;
  • Goede sociale, advies- en communicatievaardigheden. Je voelt je op je gemak als je presenteert voor een groter publiek en je vindt het leuk om deel te nemen aan de community: spreken op evenementen, blogs schrijven, deelnemen aan raden, etc;
  • Uitstekende Engelse (en bij voorkeur Nederlandse) spreek- en schrijfvaardigheid.
People love working at ITQ

We offer awesome perks

  • Good training facilities and schooling
  • Inspirational work environment
  • Drive your own development and build a thriving career
  • Your own avatar!
Interested in this position?

Apply now

Accepted file types: pdf, docx, pages, Max. file size: 10 MB.
Accepted file types: pdf, docx, pages, Max. file size: 10 MB.

#1 Introduction

We’ll arrange meetings so you and our experts can get to know each other better. You’ll speak with the head of department, an ITQ founder, the HR department, and someone from your team. We’ve learned that Microsoft Teams or Zoom is great for all this, but real-life meetings are even better. We’ll happily discuss all this with you during the introduction.

#2 Employment terms

If both you and we are fully convinced—following our introductory meetings—that we can work together successfully, we’ll get in touch to discuss employment terms. It’s important for us to agree everything before you get started. We’ll go through our proposal with you and make sure everything is clear.

#3 Contract signing

Signing your contract after agreeing employment terms is always an exciting moment. We’ve fully digitized this process—someone from HR will contact you to explain it, so you know exactly what to do every step of the way. This has the great advantage that we can act quickly once everything has been agreed, with digital documentation for added security.

#4 Onboarding

Then it’s time to welcome you into the ITQ family. Onboarding at ITQ consists of various stages, and actually starts in the Introduction—getting to know each other during the recruitment stage. We stay in regular contact after you’ve signed the contract but not started yet, and try to answer any questions as best as we can. Then there’s an induction program ready for you in your first working week, to help you get to know ITQ and your new colleagues.

Introduction
#1
Employment terms
#2
Contract signing
#3
Onboarding
#4